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Fair Job Hotels - Handeln statt klagen!

FairjobhotelsFür faire Jobs, attraktive Perspektiven für den Branchennachwuchs und ein besseres Image der Hotellerie als Arbeitgeber macht sich der im Juni 2016 neu gegründete Verein FAIR JOB HOTELS e.V. stark. Die zukunftsweisende Initiative von führenden Hotels in Deutschland vertritt die Devise: Handeln statt klagen!

Ein fairer Job in unserer Branche bietet den Mitarbeiter:innen, wie auch dem Arbeitgeber eine solide Grundlage für ein gutes und vertrauensvolles Miteinander. Dafür braucht es eine verlässliche und faire Basis. Dazu haben sich die Häuser verpflichtet, die sich bei FAIR JOB HOTELS organisiert haben. So auch das Parkhotel Gütersloh:

  • Wir verstehen uns als faire Arbeitgeber. Einhaltung von Gesetzen, offener Umgang mit den Mitarbeiter:innen, kritikfähig.
  • Wir arbeiten stetig daran, die Bedingungen für unsere Mitarbeiter:innen zu verbessern. Arbeits­material und Arbeitsbe­dingungen werden regelmäßig überprüft. Arbeitsabläufe werden kontinuierlich verbessert. Arbeitssicherheit ist eine Selbstverständlichkeit.
  • Wir gewährleisten eine faire Bezahlung. Mindestlohn und Einhaltung von Tarifabschlüssen sind eine Selbst­verständlichkeit.
  • Wir realisieren faire ­Arbeitszeiten. Zeiterfassung und die Einhaltung der gesetzlichen ­Forderungen daran sind ein Muss.
  • Wir fördern Mitarbeiter:innen entsprechend ihrer individuellen Potenziale. Schulungen, Teilnahme an Wettbewerben, Fördergespräche, Stärken stärken, Schwächen schwächen.
  • Wir sind für alle offen.
  • Wir schenken Vertrauen und erwarten Selbst­verantwortung. Jede(r) Mitarbeiter:in ist persönlich für die Einhaltung von Recht und Gesetz in zugewiesenen Zuständigkeitsbereich verantwortlich. Er / Sie trägt mit Auftreten, Handeln und Verhalten wesentlich zum Ansehen des Hotels bei.
  • Wir fördern und fordern Talente. Wir schreiben Karrieregeschichten.
  • Wir bieten für viele Lebensmodelle die passenden beruflichen Herausforderungen. Geringfügig beschäftigt, Teilzeit, Vollzeit, morgens, mittags, abends oder Homeoffice – wir finden für jede(n) eine Aufgabe.
  • Wir verstehen Fairness als Selbstverständlichkeit.

www.fair-job-hotels.de

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